Qui sont-ils ?

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 80 ingénieurs et 220 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 32 000 entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste

Sous la responsabilité de Geoffrey, Senior Partnership Manager, tu intégreras la jeune équipe partenariat et sera en charge d'industrialiser le programme d’affiliation : 

🔍 Sourcing et Acquisition de Nouveaux Partenaires.

• Identifier de nouveaux partenaires potentiels.

• Approcher et convaincre les décideurs d’intégrer notre programme partenaire. 

• Gérer le lancement des partenariats. 

🤝 Animation et Suivi du Programme Partenaire

• Assurer le suivi régulier des partenaires existants et répondre à leurs demandes.

• Animer notre programme afin d’augmenter l’acquisition générés via nos partenaires. 

• Veiller à ce que nous soyons correctement référencés par nos partenaires.

• Générer des reportings pour nos partenaires affiliés.

📈 Coordination Interne et Reporting

• Collaborer de manière transversale avec les différents pôles de Dougs afin que chacun puisse avoir les informations nécessaires à la bonne exécution de leurs tâches.

Tenir à jour un reporting de l’avancée du programme partenaires, des axes d'amélioration identifiés et des problèmes rencontrés.

Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ? 

🎓 Formation et Expérience

• Tu es titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 minimum) en Commerce, Marketing ou Gestion.

• Tu justifies d'une première expérience réussie dans une fonction similaire : Partenariats, Business Development, ou Account Management (idéalement dans un environnement Tech, SaaS ou FinTech).

💡 Compétences et Qualités

• Enthousiasme : L’idée de participer activement au développement d’un projet te motive. 

• Négociation : Tu sais identifier et utiliser les bons arguments dans le but de convaincre.

• Bon relationnel : Tu es doté(e) d'excellentes qualités de communication et d'une aisance pour interagir avec des interlocuteurs.

• Autonomie et organisation : Tu sais gérer ton pipeline de partenariats de manière autonome et rigoureuse.

Précisions du poste :

Dans nos locaux ou en télétravail partiel !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Déroulement des entretiens

• 1er entretien visio avec Scotty, Talent Manager

• 2ème entretien visio avec Geoffrey, Senior Partnership Manager

• Use Case

• Rendu du Use Case avec Thibaud, CRO et Geoffrey, Senior Partnership Manager

• Prise de décision