Qui sont-ils ?

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 26 000 entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste 

Forts de notre développement, nous recherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe tech composée de plus de 90 développeurs répartis en équipes pluridisciplinaires composées d’ingénieurs fullstack, de product manager, lead developer et product designer.

Nous travaillons sur une stack moderne et flexible (comme notre solution, nos équipes, notre travail …) aujourd’hui constituée d’Angular et Node.js (TypeScript). Nous hébergeons tous ces services sur GCP.

Et plus concrètement, selon tes appétences, tu pourras travailler, sur nos projets métiers, GED, application de facturation, bilan 100% automatique, composants corps de notre solution ou bien sur des projets plus techniques pour consolider et proposer une infrastructure résiliente et flexible.

Nous utilisons la méthode shape up, pour redonner ownership aux développeurs ! Cette méthode a été popularisée par Basecamp et DHH (vous savez le créateur du framework ruby on rails).

Tu seras responsable de :

• Mentorer les Software Engineers au sein de l'équipe
• Accompagner la production de l'équipe
• Contribuer à la définition de l'architecture logicielle sur les sujets de l’équipe
• Comprendre les problématiques métier et proposer des solutions techniques
• Garantir et veiller à la qualité et à la scalabilité de l'application
• S'assurer de l’adoption des bonnes pratiques définies avec les Architectes
  
  Activités :
  
• Coder, tester, faire fonctionner, améliorer et concevoir notre application
• Co-concevoir avec le Product Manager, le Product Designer et le référent Front
• Garantir le respect des pratiques de qualité, résilience, performance et scalabilité via les revues de code et le mentoring
• Participer au recrutement de tes futurs collègues lors des reviews de tests et des échanges
• Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amélioration sur le produit
• Faire de la veille technologique et prendre des initiatives d'amélioration de la stack

Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ? 

• Tu es Software Engineer depuis au moins 8 ans avec une expérience significative en tant que lead dev
• Tu sais faire preuve de leadership et tu es capable de guider une équipe de développeurs vers l’excellence technique
• Tu maîtrises NodeJS avec Typescript (une connaissance du framework NestJS serait un plus)
• Tu es familier avec Angular, PostgreSQL et les architectures distribuées
• Tu aimes la qualité et tu en es le relais
• Tu es capable de faire face aux problématiques de performance et y apporter des solutions concrètes
• Tu es intéressé par le Domain-Driven Design (DDD) et tu souhaites contribuer à orienter notre codebase vers ces pratiques pour améliorer notre architecture logicielle
• Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite
• Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ?
  Rejoins-nous !
  
  
  Tu veux en savoir plus ? Voici une petite vidéo : https://youtu.be/hFJTE8A7OCM
  

Précisions du poste : 

Dans nos locaux ou en télétravail partiel !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 50 000,00€ à 62 000,00€ par an

Déroulement des entretiens

• Premier entretien avec Emilie, Head Of Talent
• Second entretien avec ton futur Engineering manager
• Un test technique à réaliser chez toi
• Un débrief du test technique avec un architecte et un SE de ta future équipe.